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株式会社マイナビ

「採用までの近道」マイナビが持つネットワークを活かし、
新卒採用を効率的、かつ強力にバックアップ!

スピード感のある採用過程を形成、効率的な採用活動を実現します。マイナビブランドが抱える質・量共に最高の学生群、その中から貴社ターゲットを抽出し、弊社にて直接アプローチを行った上で母集団を形成します。また、貴社のご要望に沿った採用活動、必要に応じて学生への連絡業務も全て弊社で対応いたしますので、採用に関する事務業務が大幅に軽減されます。実際に、求人依頼~採用決定まで10日間で行ったケースもあります。


[新卒紹介] マイナビ新卒紹介

数を集めるだけの「母集団形成」ではなく、「採用対象集団形成」へ!
さらに内定者を丁寧にフォローし、入社したいという意欲につなげます。

  • 若干名採用したい

対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし
価格 成功報酬制(詳細

サービスの強み

  • メディア募集とは違う人材紹介サービス
  • マイナビならではの採用ノウハウと募集力
  • 就活生を熟知した専任コンサルタントが貴社のお役に立ちます

サービス詳細

マイナビとしての強み

■マイナビのリソースをフル活用
新卒・中途採用や人事コンサルティングなど、総合人材サービス企業であるマイナビが、あらゆるサービスで培ったノウハウを最大限に活かし、貴社と学生とのよりよい出会いを提供いたします。
また、新卒採用向け就職情報サイト「マイナビ」をはじめ、「マイナビ就職EXPO」などイベント運営も行っておりますので、様々な角度から貴社採用に関するご提案も可能です。

■学生との出会い~内定・入社までトータルで採用をサポート
貴社求人内容・訴求ポイントの正確な把握、学生とのカウンセリングにより、双方のマッチングを図ります。
マイナビ新卒紹介は、貴社が既存ターゲットとする学生のご紹介はもちろんのこと、併せて新規ターゲット候補となる学生のご提案・ご案内もさせていただきます。
また、選考過程における企業・学生との連絡調整に加え、内定通知後のフォローアップ研修も実施いたします。学生との出会い~内定・入社までトータルで採用に関する事務業務をサポートしますので、貴社負担が大幅に軽減されます。


企業ニーズと学生ニーズの的確なマッチング

■プロのカウンセラーによる学生との密なコミュニケーション
プロのカウンセラーが学生とマンツーマンによるカウンセリングを行い、各学生の適性を把握。
その上で貴社にご紹介いたします。

■精度の高いマッチングを実現
マイナビでは
◎業界セミナー
◎自己啓発セミナー
◎非公開求人情報セミナー
などを通じて、業界・企業理解の醸成も図っています。また企業側のシビアな視点についても、きちんと学生側に伝えることで、入社後の定着率まで視野に入れたサポートを行います。

設立以来“やりがい”をもって働けるように、個人と企業を結びつける事業に取り組んできました。これまで数多くの優良企業と信頼関係を築きあげ、文理問わず様々な学生の採用を実現しています。


理系学生に強い

理系学生を対象に夕方や土曜日にセミナーを開催しています。平日は大学の授業や研究を優先する理系学生より好評いただいており、登録数の増加にもつながっています。機電情報系の学生はもちろん、その他幅広い分野の学生からの登録があります。


企画概要

■紹介対象学生
◇卒業見込みの大学生・大学院生
◇海外大学に留学した既卒者・卒業見込み者

■紹介対象学部・募集職種
◇全学部全学科(総合職・技術職)

■募集方法
◇マイナビを中心とした募集
◇自社サイトにおける個別セミナーからの動員(業界セミナー・職種研究セミナー・面接対策セミナー等)

■ご利用の流れ


料金の目安

成功報酬制

初期費用を抑えた成功報酬型で提供しています。
下部の「無料相談・資料請求」ボタンよりお気軽にお問い合わせ下さい。

実績

実績のある業界例

・広告代理店
・出版・印刷・デザイン制作会社
・製薬コンサルティング会社
・住宅メーカー
・化学
・建築/設計
・金融
・鉄道
・電機製造・販売メーカー
・自動車販売代理店
・不動産
・旅行代理店
・ホテル
・教育
など

このサービスの導入事例

文系ターゲット層の採用に苦戦している非鉄金属企業

導入企業:非鉄企業A社
事業内容:非鉄企業
従業員数:500名

[新卒紹介]

採用ノウハウがない大手メーカーのグループ企業

導入企業:アウトソーシング企業B社
事業内容:大手メーカーのアウトソーシング請負
従業員数:80名

[新卒紹介]

内定者の補充を非公開で充足した医療画像機器関連企業

導入企業:医療関連機器C社
事業内容:医療画像機器関連
従業員数:1480名

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