「新卒採用」関連の注目ニュース
[2024.12.07] | 2025年新卒採用 大学生の就職活動に関する調査 |
---|---|
[2024.12.07] | 2026年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査 |
[2024.11.29] | 日本の新卒採用選考プロセスにおける採用CX(Candidate Experience)調査 |
大手就職サイト担当者に聞く!「25卒の動向と26卒の展望」
よくわかる「新卒採用」講座
- 新卒採用とは?
- (1)新卒採用を行う目的/(2)新卒採用の歴史/(3)就職協定の変遷/(4)近年の新卒採用を取り巻く状況
- 新卒採用の実務(1)
要員計画から年間採用活動計画へ - (1)採用市場の動向分析/(2)要員計画・要員調査/(3)自社の「採用力」を知る~現状認識と過去の振り返り/(4)採用方針の決定/(5)年間採用...
- 新卒採用の実務(2)
募集方法の策定と情報管理 - (1)採用情報の公開/(2)募集方法の種類/(3)リクルーター制度/(4)学生情報の収集と管理
- 新卒採用の実務(3)
選考の方法 募集方法の策定と情報管理 - (1)書類選考/(2)筆記試験/(3)適性検査/(4)面接試験/(5)健康診断/(6)採用選考上での留意点/(7)個人情報の取り扱い
- 新卒採用の実務(4)面接の進め方
- (1)面接の手法/(2)評価項目/(3)質問事項/(4)面接の手順/(5)面接の限界/(6)面接環境と面接官の資質・心得
- 新卒採用の実務(5)
内定者フォローと受け入れ準備 - (1)内定の実務/(2)内定者フォローの目的/(3)内定者フォローの方法/(4)新入社員の受け入れ準備
- 新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理
- (1)新入社員配属の考え方/(2)新入社員配属の視点/(3)配属後の定期的フォロー/(4)定着管理に向けて/(5)入社後教育のあり方
- 多様化する新卒採用形態、新しいトレンド
- (1)職種別採用/(2)学校名不問採用/(3)第二新卒採用/(4)海外留学生採用・外国人留学生採用/(5)通年採用/(6)新卒紹介予定派遣...
- 新卒採用に関する法規制
- (1)内定とは/(2)内定取り消し/(3)公正な採用選考とは/(4)採用選考時に配慮すべき事項/(5)「採用の自由」を制限する法律
- 「新卒採用」サービス診断
~採用課題を解決するヒント~ - 採用課題別の、解決策のヒントと解決手段・サービスについて