「新卒採用」サービス一覧

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[新卒紹介]　[新卒紹介]　新卒紹介サービス ご契約企業数3,000社以上、年間ご支援人数1,500名以上！　 ベネッセ i－キャリアが提供する「DODA新卒紹介サービス」は、 パーソルキャリア（旧インテリジェンス）が中途領域の人材紹介サービスで培った採用支援の実績とノウハウを活かし、 募集ポジションにマッチした人材を厳選してご紹介しています。

会社名	株式会社ベネッセ i－キャリア
対象エリア	埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	新卒紹介

[適性検査]　総合適性検査 「知・情・意」の側面から総合的に測定できる適性検査

会社名	株式会社日本経営協会総合研究所
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	適性検査

[適性検査]　エマジェネティックス　プロファイル 【思考・行動特性分析ツール　エマジェネティックス　プロファイル】 脳科学を基本とする思考と行動特性の分析ツールで 能力開発と組織強化を実現します。

会社名	有限会社　ワイ・エー・エス
対象エリア	全国、海外・その他
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[採用代行・アウトソーシング]　新卒採用業務代行 採用業務の経験をベースにきめ細かく貴社の新卒採用業務を代行いたします

会社名	弥永事務所
対象エリア	全国
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[内定者フォロー]　NEWビジネス道フォローアップコース　新人指導編「教（おしえ）」 【入社2～3年目の社員向けフォローアップ通信教育】 基本を振り返り、仕事のプロとして、後輩に基本を教えることができるようになる。

会社名	株式会社日本能率協会マネジメントセンター
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[適性検査]　総合適性テスト　WebGAB（ウェブギャブ） 総合職採用を目的に開発された総合適性テスト。 知的能力とパーソナリティの測定から コンピテンシー、マネジメント資質、職務適性を予測する。

会社名	日本エス・エイチ・エル株式会社
対象エリア	全国、海外・その他
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	適性検査

[適性検査]　【マルコポーロ】「自社基準」が設計できる適性検査ツール！ 求める人財要件を設計し，自社での活躍可能性を特性から数値化。 採用厳選、適正配置、育成にも活用できます。

会社名	株式会社レイル
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	適性検査

[採用代行・アウトソーシング]　新卒採用アウトソーシング 採用戦略や具体的な企画内容を踏まえた上で、 採用業務の運営全てをサポート！

会社名	株式会社 トライアンフ
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	採用代行・アウトソーシング

[新卒採用コンサルティング]　東北大学　学内WEBセミナー 大学とのコラボレーションで可能となった テクノブレーンが提供する新卒採用支援企画。 【東北大学　学内WEBセミナー】

会社名	テクノブレーン株式会社
対象エリア	全国
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[新卒採用コンサルティング]　採用イベントコンサルティング インターンシップや会社説明会、グループワークなどの 採用イベントのコンサルティングにより、応募者との関係性構築を図ります。

会社名	株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	新卒採用コンサルティング

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• 新卒採用とは？
• 新卒採用の実務(1)要員計画から年間採用活動計画へ
• 新卒採用の実務(2)募集方法の策定と情報管理
• 新卒採用の実務(3)選考の方法
• 新卒採用の実務(4)面接の進め方
• 新卒採用の実務(5)内定者フォローと受け入れ準備
• 新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理
• 多様化する新卒採用形態、新しいトレンド
• 新卒採用に関する法規制
• スペシャルインタビュー 服部 泰宏さん 採用活動の新たな指針となる「採用学」とは？
• 企業事例から探る「新卒採用」の課題と今後の方向性
• スペシャルインタビュー
  本田 由紀さん「変革を迫られる日本の新卒採用」
• スペシャルインタビュー
  海老原 嗣生さん 『ニッポンの「雇用」と「採用」のあるべき姿とは？』
• 企業の「採用力」から読み解く、これからの新卒採用戦線
• 「新卒採用」の用語集

• 就職サイト
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• 採用代行・アウトソーシング
• 新卒採用コンサルティング
• 内定者フォロー
• ソーシャルリクルーティング

• 人事・労務の情報サイト『日本の人事部』
• 導入前の情報収集『適性検査.jp』
• 採用トレンド・手法を網羅『新卒採用.jp』
• 効果的な施策をスタディ『福利厚生.jp』
• 基礎知識と関連サービスを整理『給与計算.jp』
• 企業のメンタル対策を学ぶ『メンタルヘルス.jp』

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