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「新卒採用」サービス一覧

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[新卒採用コンサルティング] 選考プロセス設計コンサルティング

自社の器に合った『最高レベルの人材』の採用を実現!

  • 説明会の参加率を上げたい
会社名 株式会社 トライアンフ
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[採用代行・アウトソーシング] 新卒採用業務代行

採用業務の経験をベースにきめ細かく貴社の新卒採用業務を代行いたします

会社名 弥永事務所
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 なし

[新卒採用コンサルティング] 採用戦略コンサルティング

自社の求める人材像を明確化し、採用成功に導くための全体設計を行います。

  • 採用計画を立てたい
  • 学生の質を見極めたい
  • 企業イメージ・知名度を上げたい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
  • 採用ツールを準備したい
会社名 株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒採用コンサルティング

[適性検査] 総合適性テスト WebGAB(ウェブギャブ)

総合職採用を目的に開発された総合適性テスト。
知的能力とパーソナリティの測定から
コンピテンシー、マネジメント資質、職務適性を予測する。

  • 学生の質を見極めたい
会社名 日本エス・エイチ・エル株式会社
対象エリア 全国、海外・その他
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 適性検査

[適性検査] 総合検査SPI3シリーズ

40年以上にわたって蓄積された豊富な実証データと、
高度な心理測定技術の融合により、
SPI3は多くのお客さまに選ばれています

  • 手間を削減したい
  • 学生の質を見極めたい
  • 面接官を養成したい
  • 採用ツールを準備したい
会社名 株式会社 リクルート
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 適性検査

[新卒採用コンサルティング] 採用基準の明確化コンサルテーション

業界・企業によってさまざまな人材要件。
現有社員の分析から採用基準設計を支援します。

会社名 日本エス・エイチ・エル株式会社
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 適性検査

[新卒採用コンサルティング] [採用]コンサルティング/プランニング

『ターゲット設定』『手法』『業務構造の見直し』など
新卒採用を多角的な視点から分析し、ご提案いたします。

  • 採用計画を立てたい
  • 特定の母集団にアプローチしたい
  • 学生の質を見極めたい
  • 面接官を養成したい
  • 入社前研修がしたい
会社名 レジェンダ・コーポレーション株式会社
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[新卒採用コンサルティング] 新卒採用コンサルティングサービス

新卒採用戦略の企画提案から選考プロセスの構築まで一括して対応致します。

会社名 株式会社 トライアンフ
対象エリア 全国
対象企業規模 下限なし ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 採用代行・アウトソーシング

[新卒採用コンサルティング] 採用イベントコンサルティング

インターンシップや会社説明会、グループワークなどの
採用イベントのコンサルティングにより、応募者との関係性構築を図ります。

  • 採用計画を立てたい
  • 説明会の参加率を上げたい
  • 企業イメージ・知名度を上げたい
  • 学生のモチベーションを保ちたい
会社名 株式会社リンクアンドモチベーション
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 新卒採用コンサルティング

[適性検査] 総合適性検査

「知・情・意」の側面から総合的に測定できる適性検査

  • 採用計画を立てたい
  • 学生の質を見極めたい
会社名 株式会社日本経営協会総合研究所
対象エリア 全国
対象企業規模 1名 ~ 上限なし サービス詳細 お問合せ・相談
インタビュー記事 適性検査
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