「新卒採用」サービス一覧

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[適性検査]　DIST（ストレス耐性テスト）、DIST-COM（ストレス耐性診断システム） 受検者がストレスを乗り越えていくための 「ストレス対処資質」(ストレスに対処する資質を持っているか)、 「原因別ストレス耐性」(どのようなストレスに強いか)を診断！！

会社名	株式会社ダイヤモンド社
対象エリア	全国
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	内定者フォロー|適性検査

[新卒採用コンサルティング]　中国人採用企画 日本の新卒採用に限界を感じている方へ「中国人採用企画」

会社名	株式会社カケハシ スカイソリューションズ
対象エリア	全国、海外・その他
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	新卒採用コンサルティング

[新卒紹介]　新卒紹介サービス 新卒紹介事業スタート後の3年で、約1000社を超える企業の採用を成功させ、 1500名の学生が入社!! 就職エージェントは新卒紹介事業のパイオニアです。

会社名	株式会社ネオキャリア　就職エージェント事業部
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	新卒紹介

[新卒採用コンサルティング]　グループワークコンテンツ作成 インターンシップ、オープンセミナーで使える仕事体感グループワーク ～優秀な学生だけを2倍採用する～

会社名	株式会社ジョブウェブ
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	新卒採用コンサルティング

[内定者フォロー]　フレッシャーズ・コース 内定者の不安を期待に変える「内定者フォロー」の決定版！

会社名	株式会社ダイヤモンド社
対象エリア	全国
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	内定者フォロー|適性検査

[新卒紹介]　旭化成アミダスの新卒紹介サービス 両者が納得した上での採用を目指します。

会社名	旭化成アミダス株式会社
対象エリア	関東、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[新卒紹介]　インテリジェンス新卒紹介サービス 新卒採用に課題を抱える中堅・中小企業様向けに、新卒採用のコンサルタントが 効果的な採用戦略の立案から人材紹介による採用までをサポートします。

会社名	株式会社インテリジェンス
対象エリア	埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[新卒紹介]　[新卒紹介]　新卒紹介サービス ご契約企業数3,000社以上、年間ご支援人数1,500名以上！　 ベネッセ i－キャリアが提供する「DODA新卒紹介サービス」は、 パーソルキャリア（旧インテリジェンス）が中途領域の人材紹介サービスで培った採用支援の実績とノウハウを活かし、 募集ポジションにマッチした人材を厳選してご紹介しています。

会社名	株式会社ベネッセ i－キャリア
対象エリア	埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
対象企業規模	1名 ～ 上限なし
インタビュー記事	新卒紹介

[採用代行・アウトソーシング]　新卒採用業務代行 採用業務の経験をベースにきめ細かく貴社の新卒採用業務を代行いたします

会社名	弥永事務所
対象エリア	全国
対象企業規模	下限なし ～ 上限なし
インタビュー記事	なし

[就職サイト]　OfferBox 1名採用で30万円の成功報酬、低価格・低リスクの理由は便利なシステムにあり！

会社名	株式会社i-plug
対象エリア	全国
対象企業規模
インタビュー記事	なし

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• 新卒採用とは？
• 新卒採用の実務(1)要員計画から年間採用活動計画へ
• 新卒採用の実務(2)募集方法の策定と情報管理
• 新卒採用の実務(3)選考の方法
• 新卒採用の実務(4)面接の進め方
• 新卒採用の実務(5)内定者フォローと受け入れ準備
• 新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理
• 多様化する新卒採用形態、新しいトレンド
• 新卒採用に関する法規制
• スペシャルインタビュー 服部 泰宏さん 採用活動の新たな指針となる「採用学」とは？
• 企業事例から探る「新卒採用」の課題と今後の方向性
• スペシャルインタビュー
  本田 由紀さん「変革を迫られる日本の新卒採用」
• スペシャルインタビュー
  海老原 嗣生さん 『ニッポンの「雇用」と「採用」のあるべき姿とは？』
• 企業の「採用力」から読み解く、これからの新卒採用戦線
• 「新卒採用」の用語集

• 就職サイト
• 新卒紹介
• 適性検査
• 採用代行・アウトソーシング
• 新卒採用コンサルティング
• 内定者フォロー
• ソーシャルリクルーティング

• 人事・労務の情報サイト『日本の人事部』
• 導入前の情報収集『適性検査.jp』
• 採用トレンド・手法を網羅『新卒採用.jp』
• 効果的な施策をスタディ『福利厚生.jp』
• 基礎知識と関連サービスを整理『給与計算.jp』
• 企業のメンタル対策を学ぶ『メンタルヘルス.jp』

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