「新卒採用」関連の注目ニュース

［2024.05.30］	2025年卒 学生就職モニター調査 4月の活動状況
［2024.05.28］	令和６年３月大学等卒業者の就職状況（４月１日現在）を公表します
［2024.05.23］	「就職活動準備」に関する調査
［2024.05.21］	セミナー参加後の選考参加に関する調査
［2024.05.21］	「インターンシップ／オープン・カンパニー」に関する調査
［2024.05.20］	2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（4月）
［2024.05.17］	＜25卒対象＞「セミナー参加」について調査
［2024.05.16］	＜26卒対象＞「キャリア形成」に関する調査
［2024.05.15］	「内々定の獲得状況」に関する調査
［2024.05.14］	2025年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査

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• 新卒採用とは？
• 新卒採用の実務(1)要員計画から年間採用活動計画へ
• 新卒採用の実務(2)募集方法の策定と情報管理
• 新卒採用の実務(3)選考の方法
• 新卒採用の実務(4)面接の進め方
• 新卒採用の実務(5)内定者フォローと受け入れ準備
• 新卒採用の実務(6)配属フォローと定着管理
• 多様化する新卒採用形態、新しいトレンド
• 新卒採用に関する法規制
• スペシャルインタビュー 服部 泰宏さん 採用活動の新たな指針となる「採用学」とは？
• 企業事例から探る「新卒採用」の課題と今後の方向性
• スペシャルインタビュー
  本田 由紀さん「変革を迫られる日本の新卒採用」
• スペシャルインタビュー
  海老原 嗣生さん 『ニッポンの「雇用」と「採用」のあるべき姿とは？』
• 企業の「採用力」から読み解く、これからの新卒採用戦線
• 「新卒採用」の用語集

• 就職サイト
• 新卒紹介
• 適性検査
• 採用代行・アウトソーシング
• 新卒採用コンサルティング
• 内定者フォロー
• ソーシャルリクルーティング

• 人事・労務の情報サイト『日本の人事部』
• 導入前の情報収集『適性検査.jp』
• 採用トレンド・手法を網羅『新卒採用.jp』
• 効果的な施策をスタディ『福利厚生.jp』
• 基礎知識と関連サービスを整理『給与計算.jp』
• 企業のメンタル対策を学ぶ『メンタルヘルス.jp』

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